一、网上报名          (3月31 日— 4月20日)

二、现场资格审核    (4月16日—18日、21日)

三、学校组织面试  （4月29日—5月22日）

1、面试申请   （4月27—28日）

根据教育局公布的招聘岗位，应聘人员在规定的时间内，登录奉贤教师招聘网https://zhaopin.shfxjy.cn申请面试岗位，限报3个岗位。

2、面试预审  （4月29日-5月4日）

用人学校及时在招聘网上进行反馈预审结果，并确定面试时间、面试内容、面试注意事项等。

3.组织面试   （5月5日-5月19日）

学校在规定时间内，对申请人员进行面试。（面试过程、学科组讨论打分全程录像，建议在录播室面试）。

4、面试结果双方网上确认  （2023年5月20-21日）

学校在规定时间内将面试结果网上反馈给应聘人员，应聘人员在网上做好意向确认工作，并到学校提交《2023年度奉贤区第二批教师招聘面试资格通知单》。

5、上报材料 （2023年5月22日之前）

学校完成面试工作之后，应提交以下材料：

（1）2023年度奉贤区第二批教师招聘学校招聘领导小组名单

（2）2023年度奉贤区第二批教师招聘学校招聘面试小组名单

（3）2023年度奉贤区第二批教师招聘课堂教学评价汇总表

（4）2023年度奉贤区第二批教师招聘面试人员招聘意向确认名单

（5）2023年度奉贤区第二批教师招聘面试资格通知单（向意向人员收取)

五、综合素质测试  （6月上旬）

  教育局根据招聘学校报送的《2023年度奉贤区教师招聘面试人员意向确认名单》组织综合素质测试。

六、综合评定成绩

  教育局根据应聘人员的基本分（20分）和综合素质测试分，形成综合评定总成绩，并按照招聘计划岗位数1:1的比例，确定拟录用的入围人员名单。

七、拟录用人员体检、心理素质测试、政审

八、教育局网站公示拟录用人员名单

九、按有关规定办理录用手续